Gerente de Desarrollo de Negocios

Responsive recruiter

Beneficios:

Subsidio para teléfono celular
Subsidio de vehículo
Camisas de la empresa
401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¿Quieres tener un impacto en tu comunidad en una empresa diversa e inclusiva, trabajando en una industria dinámica y en crecimiento, mientras apoyas tu viaje personal y profesional en tu carrera?

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Gerente de Desarrollo de Negocios

$60,000 - $100,000 + comisiones (basado en la producción, sin límite para el potencial de ganancias)

Ampliaremos y haremos crecer nuestro negocio más adelante en el primer trimestre y el segundo trimestre de 2025 y buscaremos increíbles candidatos para las ventas B2B y la construcción de relaciones para este puesto.

El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de desarrollar y mantener relaciones con personas y cuentas clave para promover negocios comerciales, con tres componentes principales: Aumentar el conocimiento de la marca Paul Davis, promover los servicios de Paul Davis y construir relaciones en la industria.

RESPONSABILIDADES:

Establecer una lista actualizada de administradores de propiedades e instalaciones dentro de edificios/instalaciones comerciales
Llamadas en frío a posibles empresas por correo electrónico, llamadas telefónicas y presentaciones en persona
Ventas B2B a clientes en el espacio de propiedades comerciales que utilizan servicios de restauración para respaldar sus instalaciones
Programe reuniones en persona con posibles cuentas comerciales de negocios
Mantener y hacer crecer las relaciones comerciales actuales
Enviar y mantener un registro de las actividades semanales y las reuniones programadas
Planifica, desarrolla y establece políticas, principios y procedimientos de ventas
Mantener un registro de contactos y una canalización de clientes comerciales
Investiga las condiciones del mercado y facilita la determinación de la hora, el lugar y el tipo de venta.
Coordinación, asistencia y promoción de todos los eventos de la empresa relacionados con el marketing
- Clases CE
- Seminarios Comerciales
- Seminarios de almuerzo y aprendizaje para profesionales de seguros
- Ferias
- Eventos de la comunidad
Ayudar a los coordinadores con imágenes de antes y después de las pérdidas para grandes proyectos
Realice un seguimiento de todos los datos de ventas en nuestros principales sistemas operativos, Luxor y RMS
- Genere un recuento semanal de clientes potenciales, recuento de trabajos
- Genere una venta individual semanal sobre presupuestos Y ventas comerciales
- Genere datos de ventas mensuales para individuos, departamentos y divisiones
- Creación de un informe diario de pérdidas y un informe de clientes potenciales
Mantener el CRM de la empresa
Trabaje con los gerentes regionales de marketing para promover y comercializar su oficina local
Realizar estudios de mercado y ayudar con la generación de prospectos
Reclutar y entrenar a los miembros del equipo, promover la formación de equipos y el compromiso en la oficina
Programe y conduzca reuniones de departamento y GS&R semanales con informes directos
Responsable del mantenimiento del presupuesto de gastos
Revisar y discutir el rendimiento de las ventas con el gerente de operaciones/gerentes de departamento y el comercializador
Responsable de entrenar y desarrollar jugadores A con habilidades de desarrollo de liderazgo y habilidades de desarrollo de posición
Representar la visión, la misión, los valores y los fundamentos de servicio de la empresa.
Discutir y revisar los planes y objetivos de marketing con el comercializador
Participar en las reuniones de personal
Asistir a capacitaciones y conferencias de la empresa

Competencia – Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

Conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
Conocimiento de sistemas CRM
Habilidades de servicio al cliente
Habilidades de comunicación por correo electrónico, teléfono y cara a cara
Habilidades de administración
Habilidades de gestión de prioridades
Habilidades efectivas para reuniones
Habilidades de venta
Capacidad de ser asertivo
Capacidad para aprender y operar nuestros sistemas operativos principales: RMS, Luxor, SharePoint y One Drive
Capacidad para coordinar eventos de marketing de principio a fin
Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cara a cara
Capacidad para trabajar con equipos de oficina (escáner, impresora, sistema telefónico, computadoras)
Capacidad para trabajar de forma independiente
Capacidad para mantener una verificación de antecedentes y MVR aceptables durante el empleo
Capacidad para operar un vehículo de la empresa de manera segura
Mantener un nivel de confidencialidad

Educación y experiencia requeridas

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Más de dos años de experiencia en un puesto de ventas externas (B2B)
Cinco años de experiencia en marketing comercial
Conocimiento práctico y libro de contactos en DMA
Al menos un año de experiencia en CRM

Educación y experiencia preferidas

Título de asociado o licenciatura en Marketing, Negocios o campo relacionado
Experiencia en la industria de la restauración, la construcción o los seguros

Requisitos físicos

Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria hasta el 50% del tiempo
Debe ser capaz de sentarse el 50% del tiempo durante la prospección de desarrollo empresarial
Opera constantemente una computadora y otros equipos de oficina
Debe ser capaz de comunicarse y conversar con los clientes por teléfono y en persona.
Debe ser capaz de pararse sobre una superficie dura hasta el 100% del tiempo
Ocasionalmente levantará hasta 10 libras

Ambiente laboral

El empleado trabajará en el interior. El empleado estará expuesto al aire acondicionado y al calor. Los empleados estarán expuestos a ruidos normales en toda la oficina y eventos. El empleado trabajará ocasionalmente al aire libre en sitios de trabajo y/o eventos. El empleado estará expuesto a temperaturas exteriores.

Viajar
Viajes locales según los requisitos del trabajo. Los viajes (locales) pueden ser de hasta el 70%.

Adaptaciones razonables para personas con discapacidad

Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo. La ADA define "adaptación razonable" como un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que permite a una persona calificada con una discapacidad realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de un trabajo en particular y no causa una dificultad excesiva para el empleador.

Renuncia

Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.

La descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otros deberes, responsabilidades y actividades

Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año

Desde 1966, Paul Davis ha sido un líder de la industria en las áreas de mitigación, reconstrucción y remodelación de daños a la propiedad. Con más de 370 oficinas en nuestra red de franquicias, la compañía atiende a clientes residenciales, institucionales y comerciales y clientes en los Estados Unidos y Canadá.

Hemos construido nuestro legado un proyecto a la vez, estableciendo una reputación de rendimiento, integridad y responsabilidad entre los clientes y los transportistas por igual. Ya sea que los daños a la propiedad sean causados por agua, fuego, humo, tormentas u otros desastres, cumplimos nuestra promesa de brindar excelencia, experiencia y una experiencia al cliente insuperable. En Paul Davis, nuestra pasión por la calidad impulsa todo lo que hacemos.