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Responsive recruiter

Beneficios:

Camisas de empresa
Subsidio para teléfonos celulares
Permiso de Maternidad, Paternidad y Adopción
Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados
Beneficios médicos, dentales y de la vista
401(k)
Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance

¿Quieres tener un impacto en tu comunidad en una empresa diversa e inclusiva, trabajando en una industria dinámica y en crecimiento, mientras apoyas tu viaje personal y profesional en tu carrera?

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Gerente de Servicios de Emergencia
$50,000 - $60,000 + comisión

El Gerente de Servicios de Emergencia consulta con los propietarios afectados por incendios, daños por agua u otros eventos de emergencia a gran escala. Este rol trabajará en estrecha colaboración con las Agencias de Respuesta a Emergencias para permitir la implementación efectiva de iniciativas de recuperación de propiedades. Este rol debe tener el deseo de ayudar a los demás por encima de todo.

RESPONSABILIDADES:

Brinde una experiencia de atención extraordinaria mientras atiende a las personas en su momento de necesidad
Responde a situaciones de emergencia en la propiedad y a todos los clientes potenciales generados
Educa al consumidor sobre productos o servicios
Construya relaciones y comunique los servicios de Paul Davis
Monitorear, generar e interpretar fuentes de prospectos (sistemas de notificación de emergencias)
Proporcionar kits y servicios de recuperación de emergencia a los propietarios afectados.
Establecer y mantener relaciones de trabajo con las agencias locales de respuesta a emergencias y la comunidad local
Participar en eventos de la comunidad
Construir y mantener una base de datos de información de clientes
Gestiona los datos en nuestros principales sistemas operativos, RMS y PD Connect
Trabajar con el personal corporativo de PDRI y PDO en iniciativas de desarrollo comercial
Todas las demás funciones asignadas

Competencia – Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

Conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
Conocimiento de sistemas CRM
Habilidades de servicio al cliente
Habilidades de comunicación por correo electrónico, teléfono y cara a cara
Habilidades de administración
Habilidades de gestión de prioridades
Habilidades efectivas para reuniones
Habilidades de venta
Capacidad para tomar medidas proactivas para abordar problemas y tomar decisiones.
Capacidad para aprender y operar nuestros sistemas operativos principales: RMS, Salesforce, SharePoint y One Drive
Capacidad para coordinar eventos de marketing de principio a fin
Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cara a cara
Capacidad para trabajar con equipos de oficina (fax, escáner, impresora, sistema telefónico, computadoras)
Capacidad para trabajar de forma independiente
Capacidad para mantener una verificación de antecedentes y MVR aceptables durante el empleo
Capacidad para operar un vehículo de la empresa de manera segura
Mantener un nivel de confidencialidad

Educación y experiencia requeridas:

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Más de cuatro años de experiencia en las siguientes áreas (cualquier combinación): restauración, militar, servicios de bomberos, EMS, policía, respuesta médica, envío de servicios de emergencia, construcción, seguros
Más de dos años de experiencia en un puesto de ventas externas o de servicio al cliente

Requisitos físicos

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Genere un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años sirviendo a las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan un desastre y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, el empleado y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y nos convertimos en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Renuncia

Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.

Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Since 1966, Paul Davis has been an industry leader in the areas of property damage mitigation, reconstruction and remodeling. With more than 370 offices in our franchise network, the company serves residential, institutional, and commercial customers and clients across the United States and Canada.

We have built our heritage one project at a time, establishing a reputation for performance, integrity and responsibility among customers and carriers alike. Whether property damage is caused by water, fire, smoke, storms or other disasters, we deliver on our promise to deliver excellence, expertise and a customer experience that is second to none. At Paul Davis, our passion for quality drives everything we do.