Gerente de Producción Lexington

Gerente de Producción

Tiempo completo • Lexington
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Capacitación pagada para IICRC WRT, IIRC FRST y Lead RRP Licensing
  • Teléfono celular de la empresa
  • Subsidio de vehículo o vehículo de la empresa proporcionado
  • Días festivos, vacaciones y días de enfermedad pagados
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista
  • Camisas de empresa
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad

¿Quieres tener un impacto en tu comunidad en una empresa diversa e inclusiva, trabajando en una industria dinámica y en crecimiento, mientras apoyas tu viaje personal y profesional en tu carrera?
¡Únete al equipo de Paul Davis!

Gerente de Producción
El Gerente de Producción es responsable de liderar y administrar con éxito todos los proyectos de reconstrucción hasta su finalización, a tiempo y dentro del presupuesto, para la oficina local de Paul Davis.

$50,000 - $70,000 + Comisión

Descripción
  • Gestionar y delegar el inicio y finalización de los proyectos de reconstrucción.
  • Capacitar y entrenar a los miembros del equipo que producen proyectos de reconstrucción.
  • Comunícate con el cliente con frecuencia sobre el estado
  • Realizar revisiones de rendimiento anuales, de mitad de año y de 90 días con todos los miembros del equipo de reporte directo
  • Busca, recluta e incorpora nuevos miembros al equipo utilizando nuestro programa ROTOR
  • Llevar a cabo reuniones semanales L10 y GSR (metodología de tracción)
  • Responsable de ayudar en la gestión de recursos con los servicios de emergencia
  • Crear órdenes de trabajo para proyectos
  • Programar a los proveedores y subcontratistas para que se completen las reparaciones
  • Gestione un capataz in situ en cada proyecto
  • Pedir materiales
  • Aprobar órdenes de compra
  • Cobrar cuentas por cobrar
  • Revise las estimaciones según sea necesario, alinee los presupuestos con las expectativas
  • Proporcionar actualizaciones semanales sobre todos los proyectos que están activos
  • Proporcionar comentarios sobre la construcción
  • Comunícate y negocia con las compañías de seguros y los dueños de propiedades
  • Resolución de conflictos con transportistas, propietarios, vendedores y comerciantes
  • Auditoría de quejas de servicio al cliente
  • Gestione y supere las expectativas presupuestarias
  • Ayudar en los cobros
  • Supervisar los lugares de trabajo en busca de cuestiones de seguridad, calidad y oportunidades de formación
  • Asistir a capacitaciones relacionadas con la industria y eventos de la asociación de la industria
  • Funciones semanales de guardia del gerente
  • Siga los valores, la visión, la misión y los 10 conceptos básicos de servicio de Paul Davis
  • Todas las demás funciones asignadas
Educación y experiencia:
Obligatorio
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
  • Más de cinco años de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo dentro de la industria de la restauración / construcción
  • Experiencia en construcción y dirección/supervisión de la construcción
Preferible
  • Licencias de Contratación General Clase A o B
  • Grado asociado o licenciatura
Requisitos físicos
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.  Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado levanta y/o mueve con frecuencia hasta 10 libras y ocasionalmente levanta y/o mueve hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
 
Ambiente laboral
El empleado trabajará en interiores y exteriores. El empleado estará expuesto a las condiciones climáticas exteriores.
 
Viajar
Este puesto requerirá hasta un 25% de viajes locales a sitios de trabajo, capacitaciones y eventos de la empresa (según sea necesario).
 
Genere un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestra herencia de 56 años sirviendo a las personas en su momento de necesidad cuando enfrentan un desastre y tienen su peor día. Somos una empresa centrada en el cliente, el empleado y el cliente, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en su momento de necesidad y nos convertimos en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para personas con discapacidad
Cualquier solicitante o empleado que crea que se requiere una adaptación razonable para los fines de la ley federal o estatal de discapacidad debe comunicarse con Recursos Humanos para comenzar el proceso de intercambio interactivo.
 
Renuncia
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ubicación
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Oportunidad de horas extras
Tiempo libre remunerado
Oportunidad de avance
Gran cultura empresarial